Prot. n. (vedi segnatura) Bari, lì (vedi segnatura)
Al personale ATA
Al Direttore SGA
Al sito web istituzionale
All’Albo online / Agli Atti
Codice identificativo Progetto: ESO4.6.A4.A-FSEPN-PU-2026-784
Titolo progetto: “Esportiamo il divertimento 2”
CUP: I94D26002890007
Fondi Strutturali Europei – Programma Nazionale “Scuola e competenze” 2021-2027 –Priorità 01 – Scuola e competenze – Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) – Obiettivo Specifico ESO4.6, Azione ESO4.6.A4 – Sotto-azione ESO4.6.A4A – Interventi di cui al decreto del Ministro dell’istruzione e del merito dell’11 maggio 2026, n. 79 – Avviso Pubblico AOOGABMI prot. n. 112894 dell’11/05/2026 – “Percorsi per il potenziamento delle competenze, l’inclusione e la socialità nel periodo di sospensione estiva delle lezioni negli anni scolastici 2025- 2026 e 2026-2027”, c.d. Piano Estate 2026-2027. OGGETTO: RICHIESTA DISPONIBILITA’ PERSONALE ATA – profilo Assistente amministrativo.
LA DIRIGENTE SCOLASTICA
VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze della Amministrazioni Pubbliche” e ss.mm.ii.
VISTA la circolare della Funzione Pubblica n. 2/2008
VISTA la circolare Ministero del lavoro n. 2/2009
VISTO il DI n. 129/2018 concernente il “Regolamento concernente le Istruzioni generali sulla gestione amministrativo-contabile delle istituzioni scolastiche”
VISTO il DPR 275/1999, concernente norme in materia di autonomia delle istituzioni scolastiche
VISTE le priorità e gli obiettivi previsti dal PN “Scuola e competenze” 2021-2027
VISTO l’Avviso pubblico prot. n. 112894 del 11/05/2026, “Percorsi per il potenziamento delle competenze, l’inclusione e la socialità nel periodo di sospensione estiva delle lezioni negli anni scolastici 2025- 2026 e 2026-2027”, c.d. Piano Estate 2026-2027
VISTA la delibera n. 29 del Collegio docenti del 17/03/2026 e la delibera n. 40 del Consiglio d’Istituto del 09/03/2026
VISTA la nota del MI, prot. AOOGABMI n. 152990 del 16/06/2026, di autorizzazione del progetto e relativa assunzione dell’impegno di spesa, definita dal codice progetto: ESO4.6.A4.A-FSEPN-PU-2026-784, pari a €51.939,00
VISTO il Decreto Dirigenziale prot. n. 3035/IV.5 del 19/06/2026 di assunzione al Programma Annuale 2026 del finanziamento relativo al progetto “Esportiamo il divertimento 2”, codice progetto ESO4.6.A4.A-FSEPN-PU-2026-784, pari a €51.939,00
VISTI i regolamenti UE e tutta la normativa di riferimento per la realizzazione del suddetto progetto
VISTA la necessità di avvalersi della collaborazione del personale ATA per la realizzazione e l’espletamento delle attività connesse all’attuazione del progetto “Esportiamo il divertimento 2”
tutto ciò visto e rilevato, che costituisce parte integrante del presente avviso
INVITA
il personale interno ATA ad esprimere la propria disponibilità a ricoprire gli incarichi riferiti all’Area Organizzativa Gestionale, inerenti le mansioni del proprio profilo professionale, connesse all’attuazione del progetto “La scuola per tutti 3” (Codice ESO4.6.A4.A-FSEPN-PU-2026-784), in orario aggiuntivo a quello di servizio.
ART. 1 – FUNZIONI E COMPITI DEL PERSONALE ATA NEI PROGETTI PN
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L’Amministrazione si riserva di affidare gli incarichi secondo le esigenze amministrative e/o organizzative
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Le attività prestate dovranno essere sempre svolte al di fuori del normale orario di servizio, a tal fine le presenze verranno rilevate su apposito registro firma
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La scansione temporale delle attività sarà formalizzata in un calendario che verrà predisposto e tempestivamente comunicato.
Le attività e i compiti del Personale ATA sono definite dalle Disposizioni ed Istruzioni per l’attuazione delle iniziative cofinanziate dai Fondi Strutturali Europei impartite dall’Autorità di Gestione presso il Ministero dell’Istruzione e del Merito, ed in particolare:
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IL PERSONALE AMMINISTRATIVO dovrà per ogni modulo assegnato:
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gestire il protocollo
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redigere gli atti di nomina di tutte le figure coinvolte nel Piano Integrato secondo le Linee guida PN
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custodire in appositi archivi tutto il materiale, cartaceo e non, relativo a ciascun modulo didattico
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raccogliere e custodire il materiale, cartaceo e non, relativo al Piano Integrato di Istituto
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riprodurre in fotocopia o su files (scansioni) il materiale cartaceo e non (test, circolari, verifiche, verbali, disposizioni, dispense) inerenti le attività del Piano Integrato e prodotto dagli esperti, tutor, valutatore e altre figure coinvolti nel Piano Integrato di istituto
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firmare il registro giornaliero di presenza in entrata e in uscita
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seguire le indicazioni e collaborare con la Dirigente Scolastica, con il DSGA per tutte le problematiche del Piano Integrato, al fine di soddisfare tutte le esigenze che dovessero sorgere per la corretta e completa realizzazione del Piano medesimo, partecipando alle riunioni necessarie al buon andamento delle attività
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supportare il DSGA nell’attività amministrativo-contabile anche con l’inserimento dei dati previsti nella struttura di gestione degli interventi (le due piattaforme PN 2021-2027 e SIF) e negli adempimenti fiscali e previdenziali
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curare la completa gestione delle pratiche amministrativo-contabili inerenti l’Area Formativa e l’Area Organizzativa Gestionale del Piano Integrato di Istituto secondo le direttive del DSGA
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curare le procedure d’acquisto per l’approvvigionamento di beni e servizi secondo le tipologie di intervento
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gestire il carico e lo scarico del materiale
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gestire e custodire il materiale di consumo.
L’elenco di mansioni sopra riportato è esemplificativo e non esaustivo e per quanto eventualmente non citato, si farà riferimento al CCNL di categoria.
ART. 2 – PRESENTAZIONE DELLE DISPONIBILITÀ
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Il personale ATA interessato all’affidamento dell’incarico dovrà dichiarare la propria disponibilità compilando la scheda allegata al presente invito
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può presentare la disponibilità il personale interno con contratto a tempo indeterminato
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le dichiarazioni di disponibilità dovranno pervenire in Segreteria, Ufficio della DSGA, entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 09/10/2026.
ART. 3 – MODALITÀ DI VALUTAZIONE DELLA CANDIDATURA
Il reclutamento del personale ATA avverrà sulla base della disponibilità dichiarata.
Nel caso di più domande per lo stesso profilo professionale si procederà, nel limite del possibile, ad una equa ripartizione tra i richiedenti delle ore e dei carichi di lavoro, sulla base delle specifiche competenze e dell’esperienza pregressa attinente all’incarico.
Gli incarichi, avranno una durata non inferiore a quella di effettuazione dell’intero progetto e potranno essere revocati in qualunque momento, senza preavviso e indennità di sorta, per fatti e/o motivi organizzativi, tecnico-operativi e finanziari che impongono l’annullamento dell’attività.
ART. 4 – COMPENSO
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Gli atti di nomina saranno emessi sulla base delle disponibilità e saranno retribuiti sulla base delle attività effettivamente realizzate e delle ore di lavoro realmente svolte, come risultante dai registri delle presenze e/o dai verbali.
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Il compenso sarà determinato, a seconda del profilo di appartenenza, sulla base delle misure del compenso orario lordo tabellare spettante al personale per prestazioni aggiuntive l’orario d’obbligo del CCNL-Scuola del 18/01/2024, tenendo conto degli importi finanziati e autorizzati dall’Autorità di Gestione.
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Le ore da affidare saranno determinate sulla base della reale esigenza del Progetto e dell’effettiva realizzazione di tutti i moduli previsti e secondo il calendario predisposto.
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In particolare, per gli Assistenti Amministrativi si intende che l’incarico debba essere espletato fino alla chiusura del Progetto, oltre la conclusione dei moduli e fino alla chiusura della piattaforma.
ART. 5 – RESPONSABILE DEL PROGETTO
Ai sensi dell’art. 15 del D. Lgs. n. 36/2023 e dell’art. 5 della Legge n. 241/1990, è individuata quale Responsabile del Progetto la Dirigente Scolastica pro tempore, prof.ssa Giuliana Deflorio.
ART. 6 – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
I dati personali forniti dagli aspiranti saranno raccolti presso l’Istituto per le finalità strettamente connesse alla sola gestione della selezione ai sensi del D. Lgs. 196/2003, modificato dal D. Lgs. 101/2018. I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate a controllare lo svolgimento della selezione o a verificare la posizione giuridico-economica dell’aspirante. L’aspirante gode dei diritti di cui al citato D. Lgs. 196/2003 e s.m.i., nonché del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
ART. 7 – PUBBLICITA’
Il presente avviso viene reso pubblico sul sito web istituzionale della scuola nella sezione PON, nonché nella sezione Pubblicità Legale.
La Dirigente scolastica
Prof.ssa Giuliana Deflorio
(Documento firmato digitalmente)
FIRMATO_0_-_FSE__Piano_Estate_26-27_-_AVVISO_SELEZIONE_PERSONALE_ATA_-_AA
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